Практикум

Птица несчастья, или Как повысить адаптивные навыки команды

Артем Рублев: «Человеку нужен человек»

Люди леса: как заповедники объединяют энтузиастов и помогают развивать местный бизнес

«У сообществ нет эталонов»: как профессиональные сообщества помогают компаниям и сотрудникам

Слияние без поглощений: как «Рексофт» интегрирует бизнесы

Как создать бренд городского пространства

Социальный капитал важнее знаний

Привлечение и удержание: как опционная программа мотивирует ключевых сотрудников

Дилемма эмигранта: уехать нельзя вернуться

Как ценности россиян мешают им объединяться в сообщества

Аркадий Гершман: «Успешные города находят возможность меняться»

Технология, а не мистика: как с помощью форсайта формировать будущее

Правдивый и дружелюбный: каким будет ИИ в будущем

Как психологическая зрелость влияет на успех в бизнесе

«Онлайн-образование получают люди, которые не пошли бы учиться офлайн»

Инвестиции: за закрытыми дверями

Бизнес-планирование: в метель — на Эверест

«В ресторанном бизнесе нет стопроцентной формулы успеха»

Линия горизонта

Лоция для директора

Русские в Дубае: купить квартиру и все переделать

Алена Владимирская: «Нет ни одной отрасли, которая показала бы спад интереса к кандидатам»

Лиза Бахрах: «Израиль — страна-стартап»

Криптовалюта и микрокредиты: как финтех-компании подтачивают традиционный банковский бизнес