Почему IT-гиганты увольняют сотрудников

С января 2023 года 505 технических компаний сократили почти 150 тысяч сотрудников, сообщают медиа

Так, Amazon заявила об увольнении 18 тысячах сотрудников, компания Alphabet, владеющая Google — о 12 тысячах сотрудников, а Microsoft  — о 10 тысячах сотрудников. Большая часть работников, попавших под сокращение — IT-специалисты. 

Причины массовых увольнений в компаниях похожие — на фоне пандемии коронавируса возросла роль интернета в жизни общества, люди стали активнее пользоваться онлайн-продуктами, у компаний повысились доходы и потребность в рабочей силе, следует из данных мониторинга портала Layoffs.fyi. В связи с этим IT-гиганты пересмотрели свои планы, увеличили операционные расходы и наняли слишком много сотрудников. Волна прошла и компании вернулись к привычной экономической реальности с увеличенными затратами.

Эксперты не прогнозируют финансовые проблемы для компаний в связи с сокращениями, а инвесторы даже оценили готовность руководства принимать жесткие решения для оптимизации бизнеса. Например, акции Alphabet после объявлении об увольнениях выросли на 5%, а акции Amazon — на 15%.

Однако текущая ситуация может сильно повлиять на рынок труда, в котором до этого IT-специалисты считались лидерами по зарплатам и находились в привилегированном положении. Сейчас Кремниевая долина может быть переполнена кадрами IT, некоторые эксперты уже прогнозируют обвал уровня зарплат и рост социальной напряженности из-за риска безработицы.

В России также происходит передел кадрового рынка IT, но конкуренция для специалистов, наоборот, ослабла. В январе 2023 года вакансий в этой сфере было зафиксировано на 63% больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Чаще всего это связывают с оттоком программистов из страны. Глава Минцифры Максут Шадаев заявлял в конце 2022 года, что Россию покинули около 100 тысяч айтишников. При этом российские компании стали запрещать своим сотрудникам работать удаленно из других стран.