Отцы и дети: готов ли сын встать у руля отцовской компании?

Дата проведения:

6 июля 2022

Описание

В российском бизнесе разворачивается драма: наследники состоятельных россиян в большинстве своем не готовы управлять бизнесом родителей. Дело не только в отсутствии у детей управленческих компетенций, но и в том, что вся система ценностей детей построена иначе, чем система ценностей родителей: дети мыслят по-другому, чем их родители.

Что значит «по-другому»? Велика ли пропасть между поколениями (спойлер: очень велика!)? Об этом участникам Forbes Club 6 июля расскажет кандидат социологических наук Иван Климов.

Иван изучает эту тему в рамках масштабного исследования Центра управления благосостоянием и филантропии СКОЛКОВО и накопил обширный, как говорят социологи, «полевой» материал в ходе интервью с представителями поколения отцов и поколения детей.

Мы не будем называть имена, мы будем обсуждать проблемы:

1. Почему возник раскол в ценностях и как он проявляет себя?

2. Почему ни компания, ни семья не готовы к продолжению бизнеса после того как «патриарх» отходит от дел?

3. Как наследники распоряжаются финансовым и социальным капиталом?

4. Как «правила игры» изменились в 2022 году?

5. Какие «формулы преемственности» существуют? Как выстроить переход бизнеса из рук отцов в руки детей и не угодить в «ловушки»?